【四川教育干部网络培训中心报道】 11月26日-29日，四川教育干部网络培训中心（以下简称干训中心）一行3人前往泸州辖区内的四川警察学院、四川化工职业技术学院、西南医科大学、泸州职业技术学院开展调研，围绕学校干部教育培训工作的基本情况以及2020年学校干部教育培训工作的思路与打算，与学校领导，组织、人事、教务、保卫、后勤与国有资产处负责人，二级学院负责人以及青年教师代表进行了深入座谈。
图1：在四川警察学院调研座谈会现场。
学校领导普遍重视干部教育培训工作，经费投入和培训规模逐年增加。职能部门负责人普遍反映急需以解决实际问题、提升业务能力为导向的分岗分类培训，应尽快将科级干部培训纳入干部培训体系。二级学院负责人普遍需要国家大政方针、教育系统大政方针、院系管理知识、教学技能、科研能力等五方面的能力提升培训，帮助二级学院管理者成为精通业务、善于管理的中层管理者。青年教师代表普遍期盼教学技能和科研能力提升方面的培训，帮助青年教师上好课、搞好科研，迅速成长。
图2：在西南医科大学调研座谈会现场。
如何优化和改进网络培训？调研高校普遍建议遵循人类认知规律和工学矛盾的实际情况，缩短考核学时要求，每集课程内容时间控制在5-15分钟左右，方便学习者利用碎片时间学习。各调研高校计划2020年干部教育培训增加校际交流、省外交流、现场教学、案例教学比重，提升培训质量。
此次调研，为干训中心进一步做好2020年干部培训工作打下了基础。
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