为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，大兴调查研究之风，切实为青年干部办实事、解难题，了解青年干部的思想动态，加强对青年干部的关心和培养，4月26日，党委书记杨俊辉主持召开青年干部座谈会，调研了解青年干部的工作情况、面临的困惑及对学校发展的建议。学校党委组织部、人事处相关负责人参加了会议。
座谈会分上午和下午两场召开，47名青年干部们逐一做了自我介绍，结合工作、生活从不同角度谈理想、论工作、提建议，充分展现了青年干部强烈的事业心、责任感和积极向上的精神风貌。党委书记杨俊辉认真倾听、用心记录青年干部的心声，并针对青年干部提出的问题及困惑进行耐心细致的交流和指导。
图1：座谈会现场
会议气氛轻松愉悦，青年干部们畅所欲言，围绕年轻干部队伍建设中的关键问题，结合各自学习、工作、生活经历，畅谈经验体会、成长感悟。杨俊辉认真倾听大家围绕学校中心工作、发展大局的所思所想，与大家交流互动，并对大家在各自工作岗位上兢兢业业、务实担当的工作精神予以充分肯定。
图2：杨俊辉讲话
杨俊辉强调，学校党委高度重视青年干部成长和培养，在全校营造了关心青年、尊重人才的良好氛围。青年干部一要加强学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践。青年干部一定要胸怀发展大局，要沉下身子、深入调研，不能只是埋头于具体事务，要把具体工作与学校党委的决策部署结合起来，融入大局之中来思考、谋划和部署。组织部门要加大对青年干部的关怀，加大对青年干部的关心培养力度,促进青年干部健康成长,激发青年干部工作热情。
杨俊辉指出，今天的座谈会效果很好，既增进了青年干部之间的交流，同时也展现出开大青年干部的的责任与担当，让我们看到了学校事业发展的希望。青年干部无论在什么岗位、什么环境，都要务实重行，坚持求真务实的工作作风和担当作为，干事是一种激情、一种态度、一种能力，担当是一种气魄，更是一种使命。学校“十四五”发展规划和第一次党代会已为学校发展绘就蓝图，青年干部肩负着新的历史使命，迎来新的发展机遇，要敢于迎接新的挑战，在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，勇于担当作为，在党的领导下不断奋进拼搏，为建设特色鲜明、西部领先、全国一流的高水平开放大学作出新的贡献。
图3：青年干部发言
会议就“传帮带”的教师培养模式、干部队伍建设、干部能力素质提升、轮岗锻炼、职业发展等进行了热烈讨论。青年干部纷纷表示，希望建立常态化交流机制，增进青年干部之间的了解和相互学习，青年干部们将坚定不移在学校党委的领导下，履职尽责，为推动学校高质量发展作出更大贡献。（党委组织部 报道）
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