四川电大快讯（2002.2）
一、四川电大对参加中央电大“人才培养模式改革和开放教育试点”工作的人员开展现代信息技术和教育技术应用培训调查
教育部关于电大“人才培养模式改革和开放教育试点”中期评估在即，各试点学校目前正紧锣密鼓地开展迎评准备工作。现代信息技术和教育技术应用情况、试点人员的培训情况是中期评估的重点。按照评估指标要求，各试点电大应结合实际情况，有计划地分期分批组织试点人员接受现代远程教育理论、教学管理和现代远程教育技术的培训（包括对兼职教师的岗前培训）；通过培训使试点学校分管领导和试点人员能应用现代远程开放教育手段和多媒体教育技术，基本适应试点工作的职责要求。为了掌握各试点学校的有关情况，特别是参与开放教育试点前后的对比情况，我们设计了两套问卷调查表格，分别发放给各试点学校所有参与中央电大“人才培养模式改革和开放教育试点”工作的专任教师、兼职教师管理人员、技术人员和部分学员填写。
二、德阳电大获2001年德阳市教育局直属学校综合督导评估第一名
为了进一步规范直属学校办学行为，促进直属学校事业发展，德阳市人民政府教育督导室、市教育局决定对包括德阳电大在内的五所市直属学校2001年工作情况进行综合督导评估，这是德阳电大建校十八年来首次接受市政府及教育行政部门的综合评估。为了做好迎接评估的准备工作，以“评”促建设，以“评”促发展，学校将做好迎接本次督导评估的准备工作作为了全年的中心任务之一，全校动员积极投入到迎评准备工作中。2002年1月17日，由市政府教育督导室及市教育局组成的督导评估组对德阳电大2001年工作情况进行了全面的评估检查，检查组通过听取汇报、查阅资料、实地查看、召开座谈会等方式对德阳电大2001年工作情况进行了全面的评估检查，最后经市教育局局长办公会议议定，德阳电大以总分92.5分被评为综合督导评估唯一的“一级学校”，并被授予“市直属学校综合督导评估优秀学校”奖牌，同时，市教育局奖励市电大常务副校长贺沅昌同志奖金2000元，并奖励市电大教职工人均奖金1200元（学校自筹）。
三、德阳市教育局开展对各县（市）电大的评估工作
为了进一步加强对电大教育的管理，促进各县（市、区）电大的发展，近日德阳市教育局专门下发了《关于对各县（市、区）电大进行评估的通知》，通知明确提出了从2002年开始，市教育局将对各县（市、区）电大的工作情况进行全面的评估检查并评定相应等级，检查评估的结果同时纳入市教育局对各县（市、区）教育局的年度工作目标考核。
四、省级机关电大分校“人才培养模式改革”二级培训会纪实
为了进一步推动中央电大“人才培养模式改革和开放教育”项目的试点工作，扎扎实实地开展迎接教育部对此项目的评估，按省电大的要求并结合我校实际，我校于2002年3月20日至21日，在分校六楼会议室进行了为期两天的集中培训，省校评估办主任刘诗宇、机关电大校长李清洲、副校长吴智勇、刘敏和分校全体在职职工、外聘职工、各教学点负责人及课程管理员计65人参加了培训会。
2月20日上午，李清洲校长讲了关于“人才培养模式改革的背景、任务、目标和模式”的专题讲座。他指出，这次会议的目的是端正思想、提高认识、搞清楚远程开放教育的基本理论，用于指导好远程教育的实践。围绕这个中心议题，他着重阐述了分校进行培训的目的和意义，对“人才培养模式改革”的基本概念和基本要点作了概略介绍，并就分校的迎评的准备工作等问题提出了要求。下午，相关处室负责人分别就远程教育教学模式和网上教学资源的获取作了专题发言。
3月21日上午，省电大评估办主任刘诗宇应邀举办了题为“中期评估指标体系剖析”的专题讲座。他首先介绍了人才培养模式改革的现状、进展和存在的问题；然后对8项一级指标和19项二级指标逐项进行了讲解，讲清了各项指标的内涵和标准。通过这一课的学习，使教职工对人才培养模式更加了解，心中更加有数。
3月20日下午，通过分组讨论，大家就人才培养模式改革中的一些具体问题纷纷发表看法，加强沟通。分组讨论结束后，李清洲校长作了总结性发言。他指出，我们必须下定决心，排除困难和干扰，认真而非敷衍地将人才培养模式改革搞起来，在作好日常工作的同时，要作好迎评工作。他强调指出各科室和教学试点单位要按评估标准认真开展补缺工作，一定要在实际工作的基础上完善充实评估材料，而不能虚报材料，应付评估。在这个问题上，一定要有教育工作者的良知和责任感，上半年工作十分艰巨，希望各部门能力合作，树立全局观，交学校“人才培养模式改革”扎扎实实搞起来。